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El Poder Judicial de Río Negro llama a concurso de ingreso de personal de mantenimiento para cumplir funciones en la ciudad de Cipolletti.
El plazo y lugar de inscripción es desde el 08/11/2024 a las 08:30 hs hasta el 18/11/2024 a las 13:30 hs, a través del sitio web institucional del Poder Judicial de Río Negro.
Informes, bases y condiciones en el sitio institucional del Poder Judicial de Río Negro www.jusrionegro. gov.ar, accediendo a través del siguiente link: (https://www.jusrionegro.gov.ar/web/rrhh/concursos. php?titulo=Ingreso%20de%20Empleados%20y%20Funcionarios%20de%20Ley&id_tipo_concurso=1) o, al Tel. 02920-441000 Int. 1586/1377 o, a la cuenta de correo electrónico oficinaseleccionexterna@jusrionegro. gov.ar . Ezequiel F. Vinci, Gerente Área de Gestión Humana Poder Judicial.-
Requisitos (leer atentamente)
AVISO LLAMADO A CONCURSO DE INGRESO PERSONAL DE MANTENIMIENTO – LOCALIDAD DE CIPOLLETTI – AÑO 2024 Resolución Nº 835/2024-STJ –
Poder Judicial de Río Negro Categoría Auxiliar de Segunda, con funciones de Ayudante de Mantenimiento – Escalafon “E”, con asiento en localidad de Cipolletti, en el ámbito de la Cuarta Circunscripción Judicial, conforme lo establecido en la Resolución Nro. 835/2024-STJ.
Requisitos Generales: De acuerdo las Bases y Condiciones que, previo al periodo de inscripción se establezcan, en función de lo establecido en la Ley Orgánica 5731, el Reglamento Judicial y la Resolución Nro. 835/2024-STJ.
Plazo y Lugar de Inscripción: Desde el 08/11/2024 a las 08:30 Hs., hasta el 18/11/2024 a las 13:30 Hs, a través del sitio web institucional del Poder Judicial de Río Negro. Informes, Bases y Condiciones: En el sitio institucional del Poder Judicial de Río Negro www.jusrionegro. gov.ar, accediendo a través del siguiente link: (https://www.jusrionegro.gov.ar/web/rrhh/concursos. php?titulo=Ingreso%20de%20Empleados%20y%20Funcionarios%20de%20Ley&id_tipo_concurso=1) o, al Tel. 02920-441000 Int. 1586/1377 o, a la cuenta de correo electrónico oficinaseleccionexterna@jusrionegro. gov.ar . Ezequiel F. Vinci, Gerente Área de Gestión Humana Poder Judicial.-
SUPERIOR TRIBUNAL DE JUSTICIA Resolución Nº 835 Visto:
El expediente CRH24-8, caratulado: “Área de Gestión Humana s/Llamado a Concurso Externo Personal de Mantenimiento Escalafón E – localidad de Cipolletti”; y CONSIDERANDO
Que mediante correo electrónico del 21/05/2024 el Gerente de Gestión Humana instruyó la tramitación del llamado a Concurso Externo para incorporar personal de mantenimiento en la localidad de Cipolletti, en atención a los motivos expuestos por el Delegado de Mantenimiento de la Cuarta Circunscripción Judicial y, en vista de la inexistencia de un orden de mérito vigente para cubrir vacantes en dicho escalafón.
Que la Resolución Nº 351/14-STJ t.o, mediante su Artículo 5º, dispone la creación del Área de Mantenimiento, su estructura orgánico-funcional y el régimen escalafonario del personal que la integra. Que la Constitución Provincial, la Ley Orgánica Nº 5731 y el Reglamento Judicial reglamentan los regímenes de concursos para el ingreso al empleo público, los que deben ser aplicados con estrictez.
Que en atención a lo informado por el Delegado de Mantenimiento Circunscripcional de la 4ta. C.J, se considera necesario que los participantes del concurso cuenten con conocimientos generales en mantenimiento de inmuebles, a los fines de brindar soluciones a las problemáticas cotidianas en esta localidad.
Que en el marco de lo establecido por el Artículo 4º Apartado I, Inc. a) Pto. 6 del Reglamento Judicial, se ha merituado necesario aplicar al presente concurso la preferencia por postulantes que al momento de la inscripción acrediten domicilio en la localidad de Cipolletti.
Que corresponde en consecuencia llamar a Concurso Público Externo para ingresantes en el Escalafón “E”, con funciones de Ayudante de Mantenimiento, equiparado salarialmente a la categoría de Auxiliar de Segunda, con destino a la localidad de Cipolletti, en el ámbito de la Cuarta Circunscripción Judicial, de acuerdo a las normas legales y reglamentarias en vigencia: Ley Orgánica N° 5731, Resolución N° 351/14- STJ t.o, y el Reglamento Judicial. Que la presente resolución se dicta en virtud de las atribuciones conferidas por el Inciso b) del Artículo 3° de la Acordada N° 013/15 – STJ. Por ello,
La Presidencia del Superior Tribunal de Justicia RESUELVE
Artículo 1°.- Llamar a Concurso Público Externo para ingreso de personal en el Escalafón E con funciones de Ayudante de Mantenimiento, equiparado salarialmente a la categoría de Auxiliar de Segunda, con asiento en la localidad de Cipolletti, en el ámbito de la Cuarta Circunscripción Judicial, de acuerdo a las normas legales y reglamentarias en vigencia: Ley Orgánica 5731, Resolución N° 351/14-STJ – t.o y Reglamento Judicial.
Art. 2°.- La inscripción será únicamente vía electrónica a través del Formulario de Inscripción que a tales fines se habilite en la página web del Poder Judicial, en el sitio asignado al presente concurso: https:// www.jusrionegro.gov.ar/web/rrhh/ y, podrá realizarse a partir del 08/11/2024 a las 8:30 horas, hasta el 18/11/2024, a las 13:30 horas, conforme las pautas, bases y condiciones que el Área de Gestión Humana determine.
Que corresponde en consecuencia llamar a Concurso Público Externo para ingresantes en el Escalafón “E”, con funciones de Ayudante de Mantenimiento, equiparado salarialmente a la categoría de Auxiliar de Segunda, con destino a la localidad de Cipolletti, en el ámbito de la Cuarta Circunscripción Judicial, de acuerdo a las normas legales y reglamentarias en vigencia: Ley Orgánica N° 5731, Resolución N° 351/14- STJ t.o, y el Reglamento Judicial. Que la presente resolución se dicta en virtud de las atribuciones conferidas por el Inciso b) del Artículo 3° de la Acordada N° 013/15 – STJ. Por ello,
La Presidencia del Superior Tribunal de Justicia RESUELVE
Artículo 1°.- Llamar a Concurso Público Externo para ingreso de personal en el Escalafón E con funciones de Ayudante de Mantenimiento, equiparado salarialmente a la categoría de Auxiliar de Segunda, con asiento en la localidad de Cipolletti, en el ámbito de la Cuarta Circunscripción Judicial, de acuerdo a las normas legales y reglamentarias en vigencia: Ley Orgánica 5731, Resolución N° 351/14-STJ – t.o y Reglamento Judicial.
Art. 2°.- La inscripción será únicamente vía electrónica a través del Formulario de Inscripción que a tales fines se habilite en la página web del Poder Judicial, en el sitio asignado al presente concurso: https:// www.jusrionegro.gov.ar/web/rrhh/ y, podrá realizarse a partir del 08/11/2024 a las 8:30 horas, hasta el 18/11/2024, a las 13:30 horas, conforme las pautas, bases y condiciones que el Área de Gestión Humana determine.
Art. 3°.- Determinar que, si el número de inscripciones virtuales admitidas excediera los cien (100) aspirantes, previo al cumplimiento de la primera instancia evaluativa deberá realizarse un Sorteo Público, con el fin de determinar un orden de prelación de grupos compuestos por cien (100) aspirantes, que participarán del resto del proceso según el orden en el que resultaron clasificados, por el término de tres (3) años contados desde la fecha del sorteo. Dicho acto deberá conservar carácter público y podrá ser supervisado, en su faz operativa, por representantes del Sindicato de Trabajadores Judiciales (SITRAJUR).
Artículo 4°.- Establecer los siguientes requisitos excluyentes: Al momento de la inscripción: 1. Ser Argentino/a o residente permanente. 2. No tener menos de 18 años de edad. Aquellas personas que superen los 35 años de edad deberán acreditar luego de la inscripción la regularidad en el sistema previsional y justificar que han realizado los aportes suficientes que les permitan acceder al beneficio previsional al momento de cumplir la edad mínima requerida para jubilarse. 3. No haber cesado en un cargo en el Poder Judicial de la Provincia de Río Negro como consecuencia de no haber superado satisfactoriamente el periodo de prueba para el mismo escalafón en los últimos tres (3) años o por medida disciplinaria en los últimos cinco (5) años. 4. Tener aprobado el nivel secundario completo, en cualquiera de sus modalidades. 5. Acreditar Especialización y/o Experiencia Laboral de no menos de tres (3) años en tareas generales de mantenimiento de inmuebles. 6. Poseer preferentemente domicilio real y legal en la localidad de Cipolletti. 7. Acreditar buena conducta mediante certificado de antecedentes expedido por el Registro Nacional de Reincidencia.
Requisitos previos a la designación: 1. Justificar idoneidad para el cargo mediante concurso público de antecedentes, oposición y prueba de suficiencia. 2. No encontrarse incurso en las inhabilidades previstas en el Artículo 198° de la Constitución Provincial en función del Art. 13 de la Ley 5731. 3. Acreditar aptitud psico-física, sin preexistencias u observaciones que puedan afectar la idoneidad para el desempeño en el cargo que se postula, mediante examen médico de salud preocupacional expedido por el Cuerpo de Investigación Forense u organización pública o privada habilitada a dichos efectos por la autoridad sanitaria y bajo la responsabilidad de un/una médico/a del trabajo habilitado/a ante la autoridad correspondiente.
Art. 5°.- Constituir un sistema de evaluación que se compondrá de las siguientes instancias: 1) Examen Teórico, 2) Evaluación de Antecedentes Curriculares; 3) Prueba de Suficiencia; 4) Dinámica Grupal y 5) Entrevista Personal, conforme los parámetros de calificación y modalidad que, previo al inicio del periodo de inscripción, se establezcan en las Bases y Condiciones del Concurso. La instancia de Dinámica Grupal será de asistencia obligatoria, pero no tendrá carácter eliminatorio ni otorgará puntaje alguno.
Art. 6º.- Establecer, a los efectos de implementar las distintas instancias, los Jurados Examinadores que a continuación se estatuyen.
Para la Prueba de Suficiencia: al Jefe de Mantenimiento Provincial, Ing. Civil Gustavo V. Torralba; al Delegado de Mantenimiento de la 4ta. C.J., Oscar Alberto Lagos y, a la Gerenta Administrativa Subrogante de la 4ta. C.J., Sra. Sandra E. Muñoz. Para la Dinámica Grupal: al Lic. en Psicología Juan Pablo Gelos; a la Delegada de Gestión Humana de la 4ta. C.J., Sra. Gabriela Domingo Ros; al Lic. en Administración Francisco Fernandez San Juan y, a la Jefa de Despacho Subrogante de la Oficina de Selección Externa, Sra. Fanny E. Chazarreta. Para las Entrevistas Personales: al Jefe de Mantenimiento Provincial, Ing. Civil Gustavo V. Torralba; al Lic. en Psicología Juan Pablo Gelos y, a la Lic. en Relaciones Laborales Bárbara Mosqueira.
Art. 7º: Establecer que, a excepción de las restantes etapas del proceso de selección, las cuales se desarrollarán de manera presencial en la localidad de Cipolletti, las Entrevistas Personales serán implementadas en forma virtual.
Art. 8°.- El Área de Gestión Humana entenderá específicamente en lo respectivo a: 1) Administrar el proceso del concurso en lo referente a establecer bases y condiciones, establecer pautas, requisitos y medios de inscripción, gestionar las notificaciones y elaborar los actos administrativos del Superior Tribunal de Justicia y, otros aspectos inherentes al concurso que no correspondan al proceso evaluativo en sí; 2) Resolver en primera instancia sobre presentaciones relacionadas a la inscripción, bases y condiciones del concurso y otras de índole administrativo.
Art. 9°.- El Jurado Examinador entenderá específicamente en lo respectivo a: 1) Establecer fecha y modalidad de exámenes; 2) Definir temarios, pautas de evaluación y Grilla de Calificación de Antecedentes Curriculares; 3) Realizar las evaluaciones o entrevistas pertinentes, con la asistencia de las áreas auxiliares; 4) Resolver, en carácter de primera instancia, específicamente sobre presentaciones relacionadas a: a) cambios fechas de exámenes por situaciones particulares del participante; b) impugnaciones y/o reconsideraciones sobre evaluaciones y/o notas otorgadas; c) otras cuestiones inherentes al proceso evaluatorio.
Art. 10°.- Establecer que el Orden de Mérito final quedará integrado por los postulantes que obtengan notas finales iguales o superiores a setenta (70) puntos. Dicho orden podrá ser utilizado para cubrir las vacantes que se originen por el término de dos (2) años contados desde su publicación.
Art. 11°.- Determinar que el derecho a la estabilidad en el cargo se adquirirá a partir de los seis meses de ejercicio efectivo del empleo.
Art. 12°.- Hacer saber que la modalidad de difusión y notificación suficiente del presente concurso será vía web a través del sitio oficial www.jusrionegro.gov.ar y, complementariamente, según las pautas que oportunamente determine la Gerencia de Gestión Humana de éste Poder Judicial.
Art. 13°.- Facultar al Sindicato de Trabajadores Judiciales a designar un representante gremial que oficie como veedor en las instancias que componen el proceso de concurso.
Art. 14°.- Ordenar la publicación del presente llamado a concurso en el Boletín Oficial de la Provincia de Río Negro y en el sitio web institucional www.jusrionegro.gov.ar , bajo estricto cumplimiento de los recaudos establecidos en la Acordada 004/18-STJ.
Art. 15°.- Regístrese, comuníquese, publíquese, notifíquese a los interesados y a los Organismos involucrados y oportunamente archívese.- Sergio Gustavo Ceci.-
